Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Vielfältige Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden

  • Sport- und Bewegungsangebote (z. B. Laufen, Nordic Walking, Fußball)

  • Aktive Pausen, Kurse und Fachvorträge

  • Gesundheitsprävention direkt am Arbeitsplatz

  • jährlicher Gesundheitstag

  • Teilnahme an Fitness-Aktionen (Stadtradeln, mit dem Rad zum Amt, Firmenlauf)